РОССИЯ - ГЕРМАНИЯ - ЕС

обучение - повышение квалификации — работа

бизнес — инвестиции — сотрудничество

новые эффективные программы

Фонд развития России (Россия, Москва) и Вест-Ост дивелопмент и Вест-Ост институт (ФРГ, Берлин)

Вниманию: студентов и аспирантов, выпускников школ и преподавателей.

Вниманию: владельцев, топ-менеджеров и специалистов компаний.

Новые эффективные программы:

I. Обучения:

1.1. Для выпускников школ:

а) с необходимым уровнем знаний английского или немецкого языка;

содействие в выборе учебного заведения в Германии/другой стране ЕС (по желанию абитуриента); решение вопросов приглашения, получения визы, подбора жилья/кампуса, содействие поступлению, кураторство в процессе обучения, помощь в решении бытовых вопросов, организация прохождения практики в профильных компаниях, содействие в получении гранта на образование (при необходимости), содействие в выполнении курсовых, дипломной работы, в том числе выбором тем по заданиям профильных компаний с последующей возможностью трудоустройства в этих компаниях, в том числе в их подразделениях в России, содействие в публикации студенческих работ с размещением в Национальной библиотеке Германии;

б) без необходимых знаний иностранного языка;

Дополнительно к возможностям, изложенным в п. а): содействие в изучении английского/немецкого языка до необходимого уровня на годичных курсах в Германии с погружением в языковую среду носителей языка;

1.2. Для поступивших в российский ВУЗ, или студентов бакалавриата и магистратуры, обучающихся в ВУЗе:

а) содействие в параллельном (одновременном) обучении в ВУЗе Германии/ЕС на краткосрочных (до 2-х семестров) и долгосрочных курсах в том числе по программам двойных дипломов, с прохождением практик в профильных компаниях, а также возможностью решения вопросов трудоустройства и содействия карьерному росту;

б) содействие в публикациях работ, получении заданий от профильных компаний с возможностью их выполнения при обучении в России и с их защитой в Германии/ЕС с получением соответствующих сертификатов и возможностью грантовой поддержки, содействие в защите диплома;

в) содействие в осуществлении дистанционного образования.

1.3. Для аспирантов, преподавателей:

а) содействие в освоении иностранного языка на профессиональном уровне;

б) содействие в публикации научных и иных работ с размещением в национальной библиотеке Германии, а при высоком уровне и актуальности работ в журналах Scopus;

в) содействие в участии в программах по обмену преподавателями и аспирантами;

г) организация участия в симпозиумах, форумах и совещаниях по обмену опытом;

д) содействие в защите диссертаций, научных работ за рубежом с получением соответствующих дипломов, сертификатов, научных званий;

е) организация повышения квалификации с получением сертификатов.

II. Развития бизнеса.

2.1. Для владельцев компаний:

а) возможность диверсификации и расширения бизнеса;

б) содействие в выходе на рынки ЕС;

в) содействие в привлечении инвестиций, кредитов на основе создания совместных предприятий, венчурных производств, инновационных площадок для отработки новых технологий, методов и механизмов модернизации и технического перевооружения серийных и массовых производств;

г) содействие обмену опытом, налаживанию долгосрочных связей, формированию систем и механизмов финансовой и производственной устойчивости функционирования и развития на внутреннем и внешних рынках.

2.2. Для владельцев компаний, топ-менеджеров:

а) проведение высококвалифицированного обследования и аудита в целях сертификации производства и лицензирования видов деятельности в соответствии с европейскими нормативами и регламентами, содействие в системной модернизации производства, освоении конкурентоспособных на внутреннем  и внешних рынках товаров и услуг с возможностью выхода на европейский и иные рынки;

б) содействие в повышении производительности, эффективности и качества труда, в открытии собственных производств товаров и услуг в странах ЕС с их сертификацией и лицензированием, а также зарубежных филиалов российских компаний.

2.3. Для владельцев компаний, топ-менеджмента и специалистов:

а) организация подготовки и переподготовки специалистов и топ-менеджеров с выдачей соответствующих сертификатов, дипломов и свидетельств;

б) организация форумов различного уровня по широкой номенклатуре вопросов;

в) привлечение и содействие в организации участия в симпозиумах, деловых встречах, иных мероприятиях по профилю интересов и деятельности, проводимых в странах ЕС на корпоративном, государственном и международном уровнях.

III. Отличия предлагаемых программ.

3.1. Предлагаемые программы формируются не на основе общих стандартных подходов, но имеют строго индивидуальный характер, соответствующий запросам обратившихся физических и юридических лиц, формируются на основе интерактивного диалога с выбором наиболее оптимального варианта в зависимости от реальных возможностей сторон.

3.2. Профессионализм и компетентность специалистов, обслуживающих программы, позволяет обеспечить эффективность, качество и оперативность их реализации.

3.3. В связи с заинтересованностью России и стран ЕС, несмотря на сложившиеся сложности, в продолжении и развитии образовательных, экономических и иных связей и программ их реализации, предлагаемые программы носят не коммерческий, но в большей степени гуманитарный характер, позволяя лишь покрывать реальные затраты на их осуществление.

 

Поэтому контракты (договоры, соглашения) строятся на основе покрытия затрат труда профильных специалистов, без учета бюрократических и инфраструктурных затрат сопровождения.


Контакты в Москве:

fondrrus@mtu-net.ru Тел. +7.985.999.30.90 www.progressru.ru

Контакты в Берлине:

Vladimir.Grinev@west-ost-development.com

Тел. +49.30.77328606          +49.176.87914615

Fax +49.30.77328605 www.west-ost-development.com